Отношения между сотрудниками и предприятием можно рассматривать как долгосрочное партнерство.Предприятие предоставляет сотрудникам платформу для личного развития, а сотрудники создают ценность для предприятия.Цзянъинь Хуада ставит безопасность и здоровье сотрудников на первое место, а также предоставляет им возможности личного карьерного роста.Между тем, общественные отношения могут глубоко повлиять на рабочую среду и общественный имидж предприятий.Поэтому Jiangyin Huada прилагает большие усилия, заботясь о сотрудниках и отдавая должное обществу, придавая большое значение обслуживанию клиентов.
Забота о сотрудниках
Повышайте уровень счастья и чувства принадлежности сотрудников
Обратная связь с сообществами
Развивайте хорошие отношения с обществом
Jiangyin Huada постоянно несет свои обязанности как предприятие.Мы ценим то, что имеем сейчас, и никогда не перестаем отдавать обществу.Мы постоянно принимали участие в строительстве и обслуживании местных храмов, уходе за местными пожилыми людьми, организации публичных выступлений, оказании помощи местным бедным семьям, жертвовании денег и доставке продуктов питания в районы стихийных бедствий и других благотворительных мероприятиях.
Подчинение государственной политике
Соблюдайте законы и правила
Законы и правила являются основой всей операционной и производственной деятельности.Мы активно сотрудничаем в реализации политики, действуем добросовестно, платим налоги в соответствии с законом, соблюдаем дух договора, строго соблюдаем законы и правила, выполняем юридические обязательства операторов и защищаем законные права и интересы. потребителей.
