Отношения между работниками и предприятием можно рассматривать как долгосрочные партнерские отношения.Предприятие предоставляет сотрудникам платформу для их личного развития, а сотрудники создают ценность для предприятия.Jiangyin Huada ставит безопасность и здоровье сотрудников на первое место, а также предоставляет им возможности личного карьерного роста.Между тем, общественные отношения могут сильно повлиять на рабочую среду и общественный имидж предприятий.Поэтому Jiangyin Huada прилагает большие усилия, заботясь о сотрудниках и отдавая должное сообществу, придавая большое значение обслуживанию клиентов.
Забота о сотрудниках
Улучшите чувство счастья и сопричастности сотрудников
Обратная связь с сообществами
Развивайте хорошие отношения в обществе
Компания Jiangyin Huada постоянно выполняет свои обязанности как предприятие.Мы ценим то, что имеем сейчас, и никогда не прекращаем отдавать обществу.Мы постоянно принимали участие в строительстве и обслуживании местных храмов, уходе за местными пожилыми людьми, организации публичных выступлений, оказании помощи местным малоимущим семьям, пожертвовании денег и доставке продуктов питания в районы бедствия и других благотворительных мероприятиях.
Подчинение государственной политике
Соблюдайте законы и правила
Законы и правила являются основой всей операционной и производственной деятельности.Мы активно сотрудничаем в реализации политик, работаем добросовестно, платим налоги в соответствии с законом, соблюдаем дух договора, строго соблюдаем законы и правила, выполняем юридические обязательства операторов и защищаем законные права и интересы. потребителей.